Política SST

ISC S.A.S., dedicada a la importación, exportación y comercialización de productos eléctricos, declara su compromiso con la legislación en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo y el mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo y de la protección de la integridad de nuestros colaboradores, contratistas y terceras personas que se vean involucradas en sus operaciones.

• En ISC S.A.S., la prevención de accidentes de trabajo y/o enfermedades de origen laboral, tiene tanta importancia como la productividad económica, la protección del medio ambiente, la calidad de los servicios y el control de los costos.
  • En ISC S.A.S., se considera que todo accidente de trabajo y enfermedad laboral pueden ser prevenidos. En este orden de ideas, el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo será responsable de identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer controles.
  • En ISC S.A.S., los procedimientos de higiene y seguridad industrial se deben implementar en todos los procesos y velar para que éstos se estén ejecutando de acuerdo con la programación generada a partir de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos y determinación de controles, para lo cual se destinarán recursos físicos, humanos y financieros que permitan llevar a cabo este compromiso.

Para cumplir con dichos principios la Gerencia General se compromete a:

• Dar estricto cumplimiento a las disposiciones legales vigentes en Colombia y a las normas y procedimientos técnicos en medicina preventiva y medicina del trabajo, higiene y seguridad laboral que se adopten, tendientes a promover la salud de los trabajadores y de las personas.
  • Asegurar la asistencia de los trabajadores a las capacitaciones y programas educativos enfocados a la prevención y control de riesgos, a la conservación y mantenimiento de estilos de vida y de trabajo saludables, incentivar la creación y sostenimiento de una cultura de autocuidado orientada a garantizar el cumplimiento de los protocolos, procedimientos y estándares de operación segura.
  • Asignar responsabilidades en todos los niveles de la organización para proveer un ambiente de trabajo sano y seguro.
  • Definir y asignar los recursos financieros, técnicos y humanos para el diseño, implementación, evaluación y mejora de las medidas de prevención y control, para la gestión eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo, así mismo, para que el comité paritario de seguridad y salud en el trabajo – COPASST, pueda cumplir de manera satisfactoria con sus funciones.
  • Promover y mantener el bienestar físico, mental y social de todos nuestros empleados, evitando la ocurrencia de accidentes de trabajo y la aparición de enfermedades laborales, a través del control de los riesgos.
  • Incluir en las reuniones de alta gerencia como punto a tratar, el desarrollo de actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo, para lo cual participará el Presidente del COPASST.
  • Controlar y evaluar de manera periódica los resultados, conociendo el desarrollo de los programas y funcionamiento del COPASST a través de estadísticas de accidentalidad, actas del comité, cumplimiento de los estándares establecidos, y pronunciándose al respecto.

Para cumplir con dichos principios los trabajadores se comprometen a:

• Informar sobre los peligros y riesgos de su oficio y puesto de trabajo, los efectos derivados de la exposición y las medidas preventivas y de protección.
  • Informar a sus superiores sobre condiciones y/o actos inseguros en sus lugares de trabajo, reportando toda condición ambiental peligrosa y práctica insegura durante la ejecución de sus labores, recomendando medidas de prevención y control para los factores de riesgo ocupacionales.
  • Participar activamente en las actividades de prevención y promoción en Seguridad y Salud en el Trabajo fomentadas por la Empresa; en especial en las actividades médicas, en el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y en los programas de inspección que se asignen.
  • Cumplir las normas y reglamentos de Seguridad y Salud en el trabajo, además de los procedimientos estándar de operación que sean diseñados, para su protección, la de sus compañeros y la de la Empresa en general.
  • Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG-SST.
  • Contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST.

Medellín, 27 de enero de 2023